為認真學習貫徹黨的二十大精神，全面落實城投公司黨委關于召開2022年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的部署要求，進一步加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提升黨員干部隊伍凝聚力、向心力。近期，恒翔建設黨支部組織召開2022年度組織生活會，開展民主評議黨員。支部全體黨員參加會議，城投公司黨委副書記、總經(jīng)理常旭到會指導。
會前，圍繞學習貫徹黨的二十大精神，恒翔建設黨支部堅持高標準、嚴要求，強化組織領導、明確目標任務、精心制定方案。通過集中學習、主題黨日、線上學習等多種方式，組織黨員干部深學細悟黨的二十大報告和黨章，為開好專題組織生活會凝聚思想共識。
全體黨員干部“敢”字當先查擺問題，“敢”于沉心靜氣找問題，在談心談話中直面短板不掩飾；“敢”于積極主動找問題，在對照檢查中正視不足不回避，為高質量開好本次組織生活會奠定堅實基礎。
會上，恒翔建設黨支部書記黃維傳達學習有關文件精神，通報了上年度組織生活會查擺問題的整改落實情況、本次組織生活會征求意見和查擺問題以及整改措施，并代表支部委員會向大會作了對照檢查。每位黨員開展了批評與自我批評，同時以個人自評、黨員互評方式開展民主測評。
城投公司黨委副書記、總經(jīng)理常旭對本次組織生活會進行點評。他肯定了本次組織生活會準備充分、程序規(guī)范、組織周密、嚴肅認真，是一次高質量的會議。同時，要求全體黨員干部要把本次組織生活會作為一個新起點，緊緊圍繞中心各項工作安排部署，加強統(tǒng)籌謀劃，細化整改措施，牢抓問題整改，實現(xiàn)以改促治、以改促建。
本次組織生活會讓全體黨員接受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，既促進了黨員之間交換意見、溝通思想、互相幫助，更增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下一步，大家將積極真抓實干改問題，真正把組織生活會的成果轉化為奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和務實高效的工作作風，以更新思路、更實舉措推進恒翔建設公司再上新臺階。
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