為了讓新員工盡快融入到金誠物業(yè)公司這個和諧的大家庭，了解企業(yè)文化，凝聚企業(yè)共識，進一步掌握新員工的思想動態(tài)，2021年10月11日，金誠物業(yè)公司開展了“新起點，新征程”主題新員工入職交流座談會。公司黨支部書記、總經(jīng)理王兆禎主持本次會議。
會上，王兆禎回顧了金誠物業(yè)的發(fā)展史。王兆禎表示：20年風雨鑄就20年成就，金誠物業(yè)成立時單純定位為管理方塔東街項目，至今發(fā)展成為擁有24個住宅小區(qū)、4個商業(yè)、3個政府物業(yè)項目，在管面積達百萬，躋身本市物業(yè)行業(yè)前列的物業(yè)管理企業(yè)，20年來的扎根與成長，飽含艱辛，實屬不易，值得回味。及向新員工詳細介紹了公司目前主要經(jīng)營情況，公司所具備的優(yōu)勢與潛力，并圍繞“敏而好學，不恥下問”、“人生在勤，不索何獲”、“志存高遠，不負韶華”三點要求，希望各位新員工注重自身專業(yè)技術(shù)的學習及個人綜合素質(zhì)的提升，腳踏實地，做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者，在實踐中實現(xiàn)自己的價值。王兆禎進一步關照新員工在日常工作中務必要樹牢安全生產(chǎn)理念，時刻緊繃安全之弦。
隨后，王兆禎逐一了解新員工的基本情況和特長愛好，解答了新員工對工作方面的疑問，鼓勵新員工樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、注重團隊協(xié)作。
本次座談會，增強了新員工對公司的歸屬感，也拉近了員工與領導的距離，為其盡快融入公司環(huán)境創(chuàng)造了良好條件。新員工們紛紛表示：錦瑟年華里，大家能夠在金誠物業(yè)相遇，一起為公司發(fā)展獻力，一起為青春拼搏，這是一種緣分，也必將成為未來一份美好記憶。大家對新起點，新征程充滿了期待和愿景，不忘初心，砥礪前行，愿為金誠物業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。
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