近年來，市城投公司黨委扎實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)把干部選任的政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、能力勝任關(guān)、作風(fēng)養(yǎng)成關(guān)、廉潔自律關(guān)，黨委書記參加干部任前集體廉政談話已成為常態(tài)。旨在進一步提高“關(guān)鍵少數(shù)”的廉潔從業(yè)意識，打好“預(yù)防針”，提高“免疫力”，繃緊“廉潔弦”。
8月20日上午，公司黨委召開新任職干部任前集體勤廉談話。城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理錢瑞龍對新任職干部從四個方面提出了具體要求。錢書記強調(diào)，一是要講政治、顧大局，增強“四個意識”堅定“兩個維護”。二是要勇作為、敢擔(dān)當(dāng)，工作中敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇于直面挑戰(zhàn)。三是要講廉潔，做表率，率先垂范帶好頭，強化“兩個責(zé)任”。四是要帶隊伍、促發(fā)展，做精做細(xì)管理，全面提升市場競爭力。
充分用好“任前廉政談話”這一有效形式，通過“黨委書記提要求”的方式，督促新任職黨員干部樹牢廉潔用權(quán)思想意識、筑牢廉潔修身道德防線、打牢廉潔履職從業(yè)基礎(chǔ)。黨委的嚴(yán)格把關(guān)，使逢提必核、逢提必談成為選拔任用干部的常態(tài)。
會上，新提任的7名黨員干部均做了表態(tài)發(fā)言。
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