為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司(系統(tǒng))員工的積極性和潛能,提高組織的執(zhí)行力和績效水平。根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,11月25日我們舉辦了城投公司目標(biāo)管理工作培訓(xùn)。
此次課程的培訓(xùn)導(dǎo)師是趙成國老師,法家思想業(yè)績突破治理實(shí)戰(zhàn)管理專家,28年機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型國有企業(yè)與外資企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。趙老師的課程結(jié)合了中西方管理思想的精華,引用多學(xué)科知識,并結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)通過列舉實(shí)例,將中層管理者明確目標(biāo)的五步十九法——TPPPI法則,做了較為詳細(xì)的講解。五步:第一步T---目標(biāo):有效的管理思維;第二步P---根本問題:善于分析、發(fā)現(xiàn)根本問題;第三步P---項(xiàng)目;第四步P---PDCA:Plan-Do-Check-Action;第五步I:激勵(lì)制度。他還將課程的知識要點(diǎn)總結(jié)成word文檔,供大家課后復(fù)習(xí)和參考。
本次課程采用分組討論制,課上大家踴躍發(fā)言,得分最高的小組獲得了趙老師和全場學(xué)員祝賀的掌聲。