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        7月7日上午，城投公司總經(jīng)理錢瑞龍、監(jiān)事會主席查志寬赴金誠物業(yè)公司調(diào)研。金誠物業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議。

        總經(jīng)理錢瑞龍聽取了金城物業(yè)的上半年工作匯報后，對下半年的工作提出了四點要求：一要強管理，圍繞市場化，突出創(chuàng)新意識。二要抓隊伍，重點提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，開展形式多樣的培訓(xùn)。三要提效益，經(jīng)濟效益和社會效益兩手抓。四要嚴(yán)紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要起到帶頭作用，在各方面都嚴(yán)格要求自己。

        會上，監(jiān)事會主席查志寬充分肯定了金誠物業(yè)上半年取得的成績，強調(diào)在今后的工作中要提升服務(wù)意識，引進更多的年輕力量，充實人才隊伍，著力健全完善合同管理制度。