12月19日，城投公司召開2015年度基層黨建工作專項述職會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司監(jiān)事會主席、各支部（總支）支委委員、公司中層以上干部參加了此次會議，會議還專門邀請了部分黨員群眾代表參加。
會上，公司黨委書記帶頭就2015年度抓基層黨建工作述職，系統(tǒng)各基層黨組織書記也分別作了專項述職。2015年以來，城投公司黨委以責(zé)任清單明責(zé)、以項目化履責(zé)為抓手，層層傳導(dǎo)責(zé)任落實，切實履行管黨職責(zé)；通過創(chuàng)新開展黨組織“新三會一課”、積極開展“承諾、踐諾、評諾”活動、全面落實黨員干部直接聯(lián)系基層制度，推動管黨治黨新舉措；以建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)為抓手，強化企業(yè)內(nèi)控，嚴(yán)格管理干部，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；創(chuàng)新國企人才驅(qū)動政策，通過主動對接重點高校和加強對公司的推介做好了本年度人才招聘工作，并開展全員培訓(xùn)，進一步提高了員工的整體素質(zhì)。同時，進一步彰顯依規(guī)管黨堅定治黨決心，健全依法決策機制，依法治企服務(wù)發(fā)展。
會上，公司黨委錢瑞龍書記對明年黨建工作提出了新的要求，他要求各基層黨組織負(fù)責(zé)人時刻不忘職責(zé)使命，牢記管黨治黨主業(yè)，進一步落實管黨責(zé)任。要在全面提高系統(tǒng)內(nèi)黨務(wù)工作者專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，進一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活、提高發(fā)展黨員質(zhì)量，將嚴(yán)格教育管理貫穿始終，打造素質(zhì)過硬隊伍。要以創(chuàng)新管理為抓手，以日常巡查為依托，以強化執(zhí)行為保障，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)挺在前面，嚴(yán)明黨紀(jì)規(guī)矩。要把各項工作措施落實好，以扎實的作風(fēng)、創(chuàng)新的舉措，全面推動黨建工作責(zé)任制落實，確?；鶎狱h建工作取得新成效，為公司的改革發(fā)展提供堅強的組織保證。
會議還對黨委書記抓基層黨建工作、黨委抓基層黨建工作以及黨委聯(lián)系服務(wù)群眾情況進行了測評。
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