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城投公司(集團)開展2021年度下屬公司年度考核工作

出處:企業(yè)管理部    日期:2022/1/17

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       1月5日至13日期間,城投公司組織對下屬13家公司進行了2021年度績效考核工作。本次考核由城投公司黨委副書記沈架飛,保障房公司總經(jīng)理助理王志強帶班,各條線負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢組成員等考核相關(guān)人員參加。

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       本次考核采用各條線先行考核與集中考核相結(jié)合的方式,圍繞制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政、組織人事等多項內(nèi)部管理指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)進行考核,按照評分細(xì)則對各公司年度目標(biāo)完成情況進行了全面考評。

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       在考核中,沈書記對各單位2021年度工作完成情況和內(nèi)部管理能力提升做了點評,同時對如何做好下一年工作從五個方面提出了要求:

       一要堅持精品理念,打造城投品牌,建設(shè)民生精品工程。

       二要抓好干部人才隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)復(fù)合型人才,保障企業(yè)發(fā)展人才之需。

       三要堅守安全生產(chǎn)底線,提升安全管理水平和能力,保障企業(yè)發(fā)展安全之基。

       四要堅持黨建引領(lǐng),強化黨建與業(yè)務(wù)的深度融合,打造具有城投特色的黨建品牌。

       五要堅持從嚴(yán)治黨,建設(shè)清廉國企,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。

      本次考核緊緊圍繞城投集團“十四五”規(guī)劃的目標(biāo),對堅定不移深化國企改革“三年行動”,奮力推進重大民生項目建設(shè),助力集團企業(yè)做優(yōu)做強,建設(shè)更高品質(zhì)的“江南福地”貢獻城投力量具有積極深遠(yuǎn)的意義。