4月4日上午，機(jī)關(guān)團(tuán)支部在城投公司二樓技術(shù)討論室開(kāi)展了以“促發(fā)展、補(bǔ)短板、解難題、精管理”為主題的青年座談會(huì)，城投公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記支建新出席會(huì)議，共有14名團(tuán)員青年參加。
會(huì)議首先由城投團(tuán)委副書(shū)記趙洲洋分享了他在市青年干部能力素養(yǎng)培訓(xùn)班的感悟，他建議青年立足歷史、現(xiàn)在和未來(lái)的角度看問(wèn)題，同時(shí)還提出青年要在理論修養(yǎng)、心理抗壓能力、綜合分析能力這三方面提高自身素養(yǎng)。
青年團(tuán)員按序發(fā)言，圍繞“促發(fā)展、補(bǔ)短板、解難題、精管理”的主題，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了自己的心得體會(huì)，表達(dá)了在工作崗位上積極進(jìn)取、精益求精、踏實(shí)作為的決心。同時(shí)，青年員工對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)以及團(tuán)支部建設(shè)等方面提出了意見(jiàn)和建議。
在認(rèn)真聽(tīng)取所有青年發(fā)言后，支建新書(shū)記充分肯定了青年員工的所思所悟，支書(shū)記表示，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是靠人才，青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，公司高度重視青年員工的培養(yǎng)，努力打造展示青年員工風(fēng)采的平臺(tái)。同時(shí)，支書(shū)記也對(duì)青年們作出了要求，他希望廣大青年員工在工作中要具有主動(dòng)性，善作為，敢擔(dān)當(dāng)，守紀(jì)律，講規(guī)矩，優(yōu)作風(fēng)，把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與推動(dòng)公司發(fā)展結(jié)合起來(lái)，在公司不斷發(fā)展的同時(shí)持續(xù)提升、完善自己。
與會(huì)的青年員工紛紛表示，以后會(huì)更加積極努力地工作學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，有一分熱，發(fā)一分光。
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