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        7月20日-22日，城投公司組織公司（系統）新員工進行為期3天的培訓活動。

        圍繞城投公司的中心工作，強化企業(yè)文化建設，采用體驗式教學方式，對45名新員工進行了涵蓋職場溝通、目標管理、心態(tài)管理、職場禮儀等課程的培訓，幫助新員工更好、更快融入公司集體，增強合作精神，在崗位上快速成長。新員工們實地參觀了亮山工程、琴川塔弄、方塔東街、青少年活動中心等城投公司歷年工程項目，零距離感受項目的建設氣息，提高自身對項目的認識度。

        通過培訓，新員工們紛紛表示，入職培訓的形式新穎，為大家快速融入企業(yè)搭建了一座橋梁，并將在今后的工作中，積極投身公司的發(fā)展中，敢于擔當，銳意進取，為公司的改革發(fā)展貢獻力量。